Z letom 2025 se bo (predvidoma) začel uporabljati Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, ki je bil v Državnem zboru RS sprejet 24. 10. 2024. Zakon prinaša številne novosti tako za funkcionarje kot tudi za javne uslužbence.
Prav tako je Vlada Republike Slovenije z reprezentativnimi sindikati javnega sektorja parafirala Kolektivno pogodbo za javni sektor, kar pomeni, da bo v kratkem realiziran tudi formalni podpis le-te. V nadaljevanju sledijo podpisi kolektivnih pogodb dejavnosti javnega sektorja in sprejem podzakonskih predpisov, ki podrobneje urejajo ključna področja skupnih temeljev sistema plač v javnem sektorju.
Zaradi napovedanih sprememb bo pričetek naslednjega leta nedvomno pester in delovno zelo razgiban, pri čemer na IDEALIS v povezavi z novo ureditvijo sistema plač prejemamo številna vprašanja, ki jih le-ta prinaša. Najbolj aktualna vprašanja se nanašajo na prevedbo trenutno veljavnih plačnih razredov (in delovnih mest) v nov sistem za posamezno dejavnost javnega sektorja, zlasti v delu, ki se nanaša na pravilnike, ki urejajo notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest, pogodbe o zaposlitvi oziroma anekse k pogodbam o zaposlitvi in plačilne liste zaposlenih v javnem sektorju.
V kolikor potrebujete pomoč, nasvet ali usmeritve pri implementaciji zakonodajnih sprememb na področju plač, smo vam z našo skupino visoko strokovno usposobljenih sodelavcev z bogatimi izkušnjami na področju plač in delovnih razmerij, na voljo.
Zavedajoč se, da prihaja obdobje, ki je za proračunske uporabnike delovno nadpovprečno intenzivno in da boste, morali področje plač urediti v izjemno kratkem roku, vas pozivamo, da si, v sodelovanju z nami, pravočasno zagotovite takojšen pristop k celoviti ureditvi izvedbene dokumentacije za nemoten in ustrezen prehod na nove, skupne temelje plačnega sistema v javnem sektorju.
Za več informacij nam lahko pišete na elektronski naslov info@idealis.si ali pokličete na telefonsko številko 041 686 199.